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銷售專員(五險一金雙休)

qq飞车名字男生 www.xbdzm.icu 華夏銀行

刷新于:2019-08-27

¥10000~15000 元/月 (普通員工 ,底薪:1800~3500元/月+提成 ) 薪資相符度:4分 (較高) /1人反饋

  • 五險一金
  • 雙休
  • 帶薪年假
  • 績效獎金
  • 生育補貼
  • 定期體檢
  • 年度旅游
  • 彈性工作
  • 白班

高中 / 工作經驗不限 / 普通話 / 年齡20到37歲

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招聘20人

職位發布人:曹老師

023*****070 查看 (聯系時請說明是在匯博網上看到的)

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職位動態

100% 簡歷回復率 1小時 簡歷平均回復時長 2019-10-10 企業最近登錄時間
該職位已結束招聘

公司簡介

  在改革開放總設計師鄧小平的關心支持下,華夏銀行于1992年10月在北京成立。1995年3月,實行股份制改造;2003年9月,首次公開發行股票并上市交易(股票代碼:600015),成為全國第五家上市銀行。

  成立至今,華夏銀行走過了奮勇拼搏、成果豐碩的發展歷程。截至2018年9月末,總資產規模達2.61萬億元,在全國108個地級以上城市設立了42家一級分行,64家二級分行,營業網點總數達1006家,員工人數超過4萬人,形成了“立足經濟發達城市,輻射全國”的機構體系。并建立境內外代理行超過1300家,遍及五大洲107個國家和地區的354個城市,建成了覆蓋全球主要貿易區的結算網絡。在2018年7月英國《銀行家》全球1000家銀行排名中,華夏銀行按核心一級資本排名第65位,較去年上升2位。在2018年《財富》中國500強排行榜中,排名120位。

  華夏銀行的發展愿景是積極落實“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念,立足服務實體經濟,立足為客戶和股東創造價值,以存款立行、金融科技興行、人才強行作為根本的戰略導向,堅持特色化、數字化、綜合化、輕型化的發展方向,努力建設成為“大而強”“穩而優”的現代金融集團。

  在做好經營發展工作的同時,華夏銀行積極履行社會責任,加強與客戶、股東、員工等利益相關方的溝通與交流,促進企業與社會、環境的可持續發展,塑造良好的社會形象,致力于成為一家有擔當、負責任的金融機構。不斷提升服務品質和效率,?;は顏呷ㄒ?,積極推行普惠金融理念,推進金融精準扶貧工作,將更多更好的金融服務覆蓋最廣大的金融消費者,?;そ鶉諶跏迫禾??;平躺鶉?,打造“綠助成長、美麗華夏”服務品牌。先后多次榮獲“小微企業金融服務先進單位”“最具社會責任金融機構”“最佳綠色金融獎”“光明公益獎”等多個獎項。

崗位職責 職責相符度:4分 (較高) /1人反饋

職責:

1.輔助團隊主管完成發卡、動戶指標。

2.完成個人發卡目標任務。  

3.完成個人動戶目標任務。

4.應認真執行信用卡中心關于風險防范、合規經營的原則,規避風險。

5.認真履行親簽親訪原則。

6.認真執行信用卡中心下發的規章制度。

7.完成上級領導交辦的任務。

薪酬、福利待遇:

基本工資+業績傭金+年終獎+五險一金+公平的晉升平臺(無責任底薪最高3500)

薪酬=底薪+核卡獎勵+動戶提成+白金卡獎勵+進件獎勵+年終獎?。ㄆ戰鸝ǖタǚ⒖ㄗ罡嚦紗?90元,白金卡單卡發卡最高可達305元)

福利:國家法定節日休息,五險一金,入職即繳納,年度平均工資最高基數調整

晉升渠道:業績突出者兩月可競聘組長,三個月競聘主管。

要求具備一定的信用卡相關知識,具有一定的銷售技巧,具備一定的協調溝通能力,善于從事銷售工作,具有吃苦耐勞的精神,具有高中及以上學歷,市場營銷類專業優先考慮。

年齡20-37,有意者請直接投遞簡歷,會有電話通知面試!

華夏銀行

華夏銀行股份有限公司重慶分行

信用卡銷售
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